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更新时间： 2025-04-14
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编辑：liaobing
2025年4月9日上午9:30，学校在F301会议室召开2025年第三次校务会。会议由许锡宾校长主持，党委书记唐加祥，常务副校长肖跃军，副校长梁挺、徐永恒、叶荫、符程美出席会议；党政办公室等部门负责人参加研究、审定相关议题。
会议听取了2025届毕业生就业情况汇报，审定了《2025年访企拓岗促就业专项行动方案》。会议肯定前期就业工作取得的成绩。一是2025届毕业生就业去向落实率较去年同期提高。二是组织线上线下招聘会达264场，引进岗位数28000余个，岗位数与毕业生人数之比接近10:1。三是部分二级学院访企拓岗工作开展得较好。会议要求：一是转观念、提认识。全校要进一步确立就业工作是学校人才质量培养的“晴雨表”“风向标”的认识，进一步树牢就业工作事关学校发展、民生工程的理念，要进一步明确就业工作是学校长期、重点的关键性工作。二是定目标、压责任。2025届毕业生的就业总体工作目标是初始就业率95%，明确书记校长是学校第一责任人、二级学院院长是学院第一责任人。三是强手段、搭平台。要充分利用艺术职教集团、建筑职教集团以及联盟、共同体平台，推进就业工作，持续开展书记校长访企拓岗行动，落实访企拓岗年度目标。四是摸底数、抓帮扶。要特别关注困难学生，要实行“一人一档”“一人一策”，尽快制定具体方案督促各二级学院解决就业困难学生问题。五是抓干部、管效果。要表扬先进，也要鼓励后进，进一步完善推进就业工作的相关政策。会议原则通过学校2025年访企拓岗促就业专项行动方案。
会议听取了有关单位技能竞赛情况汇报，研究有关事项。会议要求充分认识技能竞赛的重要性。技能竞赛可以有效促进学生动手能力的提升，促进师资队伍建设、教学管理和条件建设，获得的奖项能够很好地支撑学校的发展。要巩固已经获得的成绩，确保实现提升获奖级别的目标。要努力争取突破。由竞赛办牵头，认真梳理各类赛事、选好赛项、明确任务目标。各二级学院要组织教师团队“一赛项一专班”进行研究，积极推进备赛、力争突破。在职称评审、职称津贴考核等环节严格履职尽责，组织人事处牵头严格按照学校规定进行考核。
会议充分肯定清明节举办的以“清明祭英雄•音乐融思政”为主题的现场思政课，新华社进行独家直播，活动意义非凡、反响热烈，受到广大师生和社会关注。现场思政课既是学校打造“少云”育人品牌的重要环节，又是推进铜梁区大中小学校一体化课程思政建设的活动载体，更是我们学习先烈，缅怀先烈，继承和发扬革命传统的再教育。会议对音乐与表演学院参演师生以及学校有关部门给予表扬。