2021年10月13日上午9：30，学校在E509会议室召开2021年第十五次校务会。会议由许锡宾校长主持，常务副校长肖跃军，副校长陆平、梁挺、徐永恒、叶荫、符程美、许世虎、陈和平出席会议；学校有个部门负责人参加相关议题研究。

会议研究了2021年绩效工资改革事宜、听取了“三抓”行动“四优”创建实施情况汇报和英语、计算机课程教学工作汇报，研究有关问题、审议了2021年秋季学期宣传统战部工作计划和“哲学社会科学课堂教学、报告会、研讨会、讲座、论坛和接受国（境）外基金资助等管理暂行办法”。

原则上通过2021年绩效工资改革实施方案。会议要求：一样要高度重视，统一思想，做好2021年绩效工资改革。此次工资改革要分类评价，充分讨论；坚持目标导向，通过深化绩效工资改革实现学校“十四五”发展目标；妥善处理稳定与发展、激励与约束的关系。二要科学制定绩效工资改革方案。要坚持问题导向，在继承现有绩效工资制度的基础上，体现改革与创新。绩效工资改革方案要体现前瞻性、体现竞争与共享；要广泛听取教职员工意见和建议，确保公平、公正、公开，激发全体教职员工的工作积极性。三要细化责任，抓紧落实相关事宜。

会议认为，学风建设任重道远。学生处要做好学生工作，全力推进“三抓”行动、“四优”创建工作，做出效果；认真总结，树立典型。组织人事处、学生处做好相关考核工作。

会议听取英语、计算机课程教学工作汇报，要求广泛宣传，教育学生英语、计算机课程学习的重要性。要强化师资队伍建设，克服条件建设中的困难。要加强教学管理，做到集体备课、教考分离。要制定考核办法，做到奖惩分明。

会议原则上通过2021年秋季学期宣传统战部工作计划，宣传统战部根据会议意见修改完善后，印发执行。会议要求继续抓好党史学习教育，并认真总结，完成上级部门规定工作。要认真落实我为群众办实事，梳理清单、查找台账，逐项落实“我为群众办实事”工作。要高度重视意识形态工作，制定一整套意识形态管控制度，加强对外教在课堂教学过程中的管理。

会议通过哲学社会科学课堂教学、报告会、研讨会、讲座、论坛和接受国（境）外基金资助等管理暂行办法，宣传统战部根据会议意见修改完善后，印发执行；学校各单位要组织学习办法，并严格执行。

会议研究了其他事宜。