4月22日上午，我校在F301会议室举行三全育人综合改革建设领导小组会议。校长许锡宾主持会议，党委书记胡刚，常务副校长肖跃军，副校长陆平、梁挺、徐永恒、叶荫、符程美，校长助理陈和平，各二级学院、行政部门主要负责人出席会议。

   为扎实推进"三全育人"综合改革建设，按照教育部《关于开展"三全育人"综合改革试点工作的通知》等上级文件要求，结合学校实际，从2020年开始，我校每年制定并实施"三全育人"综合改革建设年度工作方案。

   徐永恒副校长介绍了我校三全育人综合改革建设2020年工作方案，对方案的总体目标、组织机构、2020年重点工作和工作要求进行了说明。与会人员就方案展开热烈的讨论。

   胡刚书记指出，要提高政治站位，深化思想认识，充分认识推进"三全育人"工作的重要性，要与职教改革、诊改体系建设同步开展、协同推进，要细化、融入到学校年度工作要点当中；要坚持问题导向，加快补齐工作短板，增强做好改革建设工作的紧迫感、责任感，始终坚持育人导向和问题导向，着力破解思想政治工作不平衡不充分不到位的问题，补短板、强弱项，提升"三全育人"理念，构建一体化育人体系，打通"三全育人"最后一公里，把学校各项工作重心和目标落在育人效果上；要做到精准细化，对标对表《普通高等学校"三全育人"综合改革试点建设标准(试行)》要求，高标准落实学校年度目标；要坚持科学发展，协同推进，统筹好"三全育人"综合改革工作，牵头责任部门要切实履行所承担任务的组织、统筹、协调，各负责部门也要把负责的育人工作落实到教育教学工作的各个环节，落实到每一名师生，做到全校育人工作一盘棋。

   许锡宾校长指出，学校各级领导干部和全体教职员工对开展三全育人综合改革建设和2020年重点工作，认识要足、站位要高、工作要力。三全育人综合改革建设坚持立德树人，把思想政治工作贯穿到人才培养全过程中，有利于提高学生综合素质，提高学校人才培养质量。今年是学校确定的教学诊改年，三全育人的各项改革建设可以有力地促进和落实教学诊改的各项任务。要以问题为导向，抓住薄弱环节，结合实际补齐短板，推动学校全面工作。他还对我校第一批启动的课程、实践、资助、心理、服务五大育人体系的建设方案提出了具体的修改意见，对五大育人体系各专项工作组提出了工作要求。

   下午，各二级学院结合学院实际，对通过"一院一品"育人工程推动二级学院三全育人工作进行了汇报和讨论。校领导徐永恒、梁挺、陈和平出席。