为实现高质量充分就业，切实保障大学生就业工作贯彻落实，5月31日，学校召开了2023届毕业生就业促进周和“百日冲刺行动”推进会暨就创工作第三次例会。学校党委专职副书记肖跃军、副校长符程美，各二级学院就业创业工作分管负责人、学工办主任及全体毕业班辅导员，招生就业处就业办公室、双创办公室负责人及工作人员，校团委负责人参加了会议，会议由副校长符程美主持。

会上，符程美副校长对就业促进周和“百日冲刺行动”的专项工作进行了详细解读，并提出由招生就业处牵头，各二级学院、辅导员组织未就业毕业生积极参与就业促进周重庆分会场双选会、特殊困难群体就业帮扶专场招聘、民企拓岗专场招聘活动、市级网络双选会等相关活动。同时，按照重庆市开展的“百日冲刺”活动要求，学校相关部门、各二级学院、辅导员要组织未就业毕业生积极参与宏志助航计划、就业创业专家在线咨询、就业主题教育活动、大学生职业规划大赛、政策性岗位招录相关活动。6月起，市教委将进一步规范高校毕业生就业数据报送，分批次开展就业数据规范性和就业材料检查；组织开展教育部反馈问题线索、问题数据的整改核查，会同有关部门开展就业真实性调查核查，确保就业数据真实准确。

5月—8月期间，全校在参加教育部和重庆市系列活动的同时，统筹校内有关部门、二级学院、辅导员等抓实抓细做好开展针对性就业指导、引导毕业生到基层就业、组织就业实习实践、大力举办校园招聘、开展访企拓岗行动、开展困难群体帮扶、开展高职扩招毕业生就业服务、用好“互联网+就业”资源、以创促就增强发展新动能、抓好去向登记和数据核查、提供不断线就业服务11个方面工作，促进学生就业增长。

符程美副校长还对我校5月就业工作推进情况进行了总结，通报了二级学院校企合作“1234”计划、2023年“加强就业教育，提升就业能力”活动完成情况，要求要理清就业工作思路，各二级学院要进一步修订完善毕业生就业工作实施方案、困难毕业生就业帮扶实施办法、“访百企拓千岗促就业”专项行动方案、“专升本”工作实施方案、毕业生招聘活动实施方案，以及多渠道、多元化促进毕业生就业的思路与办法6个方案。对未完成“访百企拓千岗促就业”专项行动岗位要求和企业数量的单位，注意完成的时间节点，抓紧落实走访。同时，符程美副校长总结了学校“双创活动月”及双创工作推进情况，并对6月份就业及创新创业工作进行了周密部署。

最后，学校党委专职副书记肖跃军强调，2022年学校招生和就业工作分别获得了市级优秀表彰，给予充分肯定，要求大家继续努力，2023年招生、就业、创新创业工作取得进一步辉煌。他强调，毕业生就业数据要真实可靠，佐证材料要合情合理，能经受住考验。他要求在每项活动、工作结束后要及时归纳整理成档；在就业工作冲刺阶段要注意工作方式方法，各二级学院、行政处室要将业务工作与主题教育活动结合起来，推动学校各项事业共同发展。

会后，招生就业处处长郑思毅进一步强调就业工作的数据真实性，要求二级学院对本学院的就业数据开展自查工作，特别是针对同一专业两个及以上人员任职于同一单位的情况，要核实就业情况真实性，提供工资流水、工作证件等佐证材料，完善就业相关信息。