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更新时间： 2024-04-29
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编辑：liaobing
为抢抓2024届毕业生求职关键期，调动学校各方资源，进一步挖潜拓岗，做实做细就业指导服务，重庆艺术工程职业学院组织开展了“就业双选活动月”活动，取得了较好效果。
一是充分准备。为使“就业双选活动月”活动达到预期目的，学校连续两次在校务会上提出明确要求：一是做好组织工作。组织各二级学院对活动方案进行学习、明确工作任务，线上线下同步进行。二是做好双选月信息公布。引导学生时刻关注招生就业处网站公布的就业信息，督促学生参加线下、线上招聘。三是做好双选月活动系列报道，好的做法要在全校推广。四是做好工作总结。总结成绩，查找问题，制定措施，努力提升就业率。
二是强力启动。根据学校要求，招生就业处和二级学院积极行动起来，招生就业处起草并由学校下发了2024届《“就业双选活动月”工作方案》，并早在2023年11月10日举行了2024届“就业双选活动月”启动仪式。会上许锡宾校长要求一要认清形势，切实增强就业工作的责任感和使命感；二要齐抓共管，切实抓好就业工作落地落实；三要强化督查，切实加强职能部门的联动性。并明确提出了目标，即通过双选活动月达到“百家企业、万个岗位、24届毕业生去向落实率达到50%”目标。会后，根据启动会部署和安排，招生就业处及相关部门、二级学院从2023年11月1日至12月15日，开启了为期一个半月的针对2024届毕业生和2023届未就业毕业生的双选活动。
三是后续跟进。根据《重庆市教育委员会转发教育部办公厅关于开展2024届高校毕业生秋季校园招聘月系列活动的通知》精神，结合学校“就业双选活动月”工作实际，制定了《重庆艺术工程职业学院关于结合教育部2024届高校毕业生秋季校园招聘月系列活动进一步开展学校双选活动月相关工作的通知》，进一步推进学校双选活动月工作，组织学生参加了重庆市2024届毕业生（秋季）就业大型双选活动。
四是加强宣传。制定宣传计划、通过教学楼中庭大屏幕、重庆智慧就业平台、重庆人才网、学校就业网、微信等渠道，使用图片、视频和音频等多媒体形式，增加报道的吸引力，实时发布活动进展和亮点，吸引更多用人单位、毕业生关注。
五是台账管理。每周实时追踪毕业生就业信息状态、参加双选明细、未参加原由、精准开展就业指导、进行岗位推荐，统计线上、线下各类双选活动台账，各部门就业推进会议台账，推进过程中遇到的困难和问题以及具体措施，每周对台账内容进行汇总、跟进和完善从而更高效开展工作。
六是每周小结。根据“2023年就业双选活动月”安排和学校领导指示精神，双选活动月期间，每周三的下午召开一次推进会，听取各二级学院工作情况、活动中好的做法和建议、存在的问题等，及时部署任务、解决问题、协调配合更高效开展和协调工作。
七是多样化服务。各二级学院针对很多学生并不了解自己未来的就业方向，导致在学习过程中缺乏明确的学习目标，对学生开展职业规划指导课程及相关专题讲座、班会，让学生了解自身特质，明确自身与现实之间的差距，让学生清楚知道学习的目标，提高自身就业竞争力，缩短理想与现实的差距，增加成功就业的概率。协助学生撰写学习简历和求职信，提供个性化的指导和建议，帮助他们在求职过程中更好地展现自己的优势和能力，提高竞争力。
艺术设计学院采取系列方式开展2024届毕业生就业技能培训。不仅是毕业生辅导员，广泛调动专业课教师开展线上就业指导，帮助毕业生解答实际工作中所面临的问题和困难。从学生进入大学到毕业，一直为学生提供就业服务，争取在找到心仪工作之前储备未来就业所需要的能力和技巧，以便轻松应对就业，增强就业自信。
视觉传媒学院成立个人工作室、专业社团，建立个人自媒体IP号，开展轻量化商业活动，专业教师提供指导，进行创作和孵化，进一步了解基本的数字媒体的运营和变现渠道，为毕业就业做好适应市场的准备。
八是榜样带动。为充分发挥优秀毕业生的示范作用，向社会各界展示我校毕业学子的风采，树立重庆艺术工程职业学院良好的就业品牌，学校开展了“2023届就业明星”遴选活动，以产生激励示范作用，引导毕业生树立积极健康的就业观念。学校2023届毕业生共有2873人，按照专业学生人数比例，各二级学院共推荐了39名优秀毕业生。
通过就业双选月活动，招就处及二级学院共举办线上线下26场双选会，参与企业184家，招聘岗位数15026个，参加毕业生人次达3894人次。截至2024年4月初，2024届毕业生就业去向落实已超过60%。
一是充分准备。为使“就业双选活动月”活动达到预期目的，学校连续两次在校务会上提出明确要求：一是做好组织工作。组织各二级学院对活动方案进行学习、明确工作任务，线上线下同步进行。二是做好双选月信息公布。引导学生时刻关注招生就业处网站公布的就业信息，督促学生参加线下、线上招聘。三是做好双选月活动系列报道，好的做法要在全校推广。四是做好工作总结。总结成绩，查找问题，制定措施，努力提升就业率。
六是每周小结。根据“2023年就业双选活动月”安排和学校领导指示精神，双选活动月期间，每周三的下午召开一次推进会，听取各二级学院工作情况、活动中好的做法和建议、存在的问题等，及时部署任务、解决问题、协调配合更高效开展和协调工作。
七是多样化服务。各二级学院针对很多学生并不了解自己未来的就业方向，导致在学习过程中缺乏明确的学习目标，对学生开展职业规划指导课程及相关专题讲座、班会，让学生了解自身特质，明确自身与现实之间的差距，让学生清楚知道学习的目标，提高自身就业竞争力，缩短理想与现实的差距，增加成功就业的概率。协助学生撰写学习简历和求职信，提供个性化的指导和建议，帮助他们在求职过程中更好地展现自己的优势和能力，提高竞争力。
艺术设计学院采取系列方式开展2024届毕业生就业技能培训。不仅是毕业生辅导员，广泛调动专业课教师开展线上就业指导，帮助毕业生解答实际工作中所面临的问题和困难。从学生进入大学到毕业，一直为学生提供就业服务，争取在找到心仪工作之前储备未来就业所需要的能力和技巧，以便轻松应对就业，增强就业自信。
视觉传媒学院成立个人工作室、专业社团，建立个人自媒体IP号，开展轻量化商业活动，专业教师提供指导，进行创作和孵化，进一步了解基本的数字媒体的运营和变现渠道，为毕业就业做好适应市场的准备。
八是榜样带动。为充分发挥优秀毕业生的示范作用，向社会各界展示我校毕业学子的风采，树立重庆艺术工程职业学院良好的就业品牌，学校开展了“2023届就业明星”遴选活动，以产生激励示范作用，引导毕业生树立积极健康的就业观念。学校2023届毕业生共有2873人，按照专业学生人数比例，各二级学院共推荐了39名优秀毕业生。
通过就业双选月活动，招就处及二级学院共举办线上线下26场双选会，参与企业184家，招聘岗位数15026个，参加毕业生人次达3894人次。截至2024年4月初，2024届毕业生就业去向落实已超过60%。
（文图/招生就业处 编辑/廖若冰 校对/刘秋玲 审核/徐永恒、李亚卿）