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更新时间： 2024-05-08
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编辑：liaobing
5月7日上午，我校2024年就业工作第二次例会在F301会议室举行。全体校领导，学校党政办、宣传部、招生就业处、教务处、学生处、财务处负责人，各二级学院院长、就业工作分管负责人、学工办主任及全体毕业班辅导员，招生就业处就业办公室工作人员参加会议，校党委副书记、常务副校长肖跃军主持会议。
会上，招生就业处处长郑思毅通报了2024届毕业生就业工作推进情况，分别从2024就业形势、学校就业情况、各学院毕业去向落实情况等三个方面阐述了我校2024届毕业生毕业去向落实情况。他对书记校长访企拓岗促就业专项行动、开展线上线下招聘活动、困难毕业生就业情况等工作进行重点介绍，并指出部分同学对薪酬待遇的期望不切实际、要求工作自由弹性度高、部分企业不愿给毕业生出具就业证明、部分毕业生参加各类双选活动的积极性比较缺乏、建筑等行业景气不够等影响毕业生就业的问题。
视觉传媒学院院长文涛对目前视觉传媒学院的就业工作开展情况进行了汇报，对学院总体数据情况、访企拓岗开展情况、重点帮扶开展情况与针对懒就业学生开展的思想教育情况进行了阐述。他提出视觉传媒学院将针对部分学生就业态度不积极、配合学校就业推进工作不积极的两个问题，开展有针对性地工作。
艺术教育学院院长杨贤艺从2024届毕业生就业工作情况、毕业生专升本情况、访企拓岗完成情况、学院就业创业开展情况等四个方面对艺术教育学院2024届毕业生就业工作进行汇报。他提出，针对少数懒就业的同学，将通过联系家长，通过家校合作的方式，促成学生早就业。对部分离职率高的学生和专升本未上线学生，将再次提供就业岗位，鼓励学生先就业再择业。
建筑科技学院辅导员何洋平从推动学生就业方面汇报自己的五点做法，一是严格执行国家政策，确保就业工作规范；二是精准分类，个性化指导；三是以顶岗实习为基础，拓展就业渠道；四是关注学生就业情况，提供全方位帮扶；五是督促落实就业情况，确保就业质量。
符程美副校长传达教育部召开的普通高校毕业生就业重点工作推进视频会精神，安排下一阶段访企拓岗工作，提出强化运用就业监测新机制，抓好就业工作问题查找和方案制定，促进毕业生就业工作顺利推进。他提出下阶段就业工作，一是继续开展访企拓岗促就业活动；二是进一步开展各类就业培训，提升就业队伍素质；三是抓好去向登记和数据核查工作；四是抓好2024届毕业生“最后一公里”就业工作；五是高度重视，强化统筹，把困难毕业生帮扶制度落到实处；六是提供不断线就业服务。
梁挺、徐永恒、叶荫副校长分别就各自联系的建筑科技学院、数字经济学院、音乐与表演学院的毕业生就业工作发言，总结各学院推进就业工作的主要做法和经验、存在的问题和下一步措施，表示将多措并举，狠抓落实，确保各学院各阶段的就业工作高于学校考核指标要求。
党委书记唐加祥指出，必须高度重视就业工作，精准观察，找准方向，引导学生到基层、到乡村中去，引导学生积极参与“西部计划”与“三支一扶”计划。通过找准差距，提升就业增长点，通过定期召开交流会，分享“如何培养学生的正确就业观”，分析存在的就业问题，要全校就业工作推向更高水平。
许锡宾校长作总结讲话。他指出，要认真贯彻落实党的二十大精神，强化就业优先政策，健全就业促进机制，促进高质量充分就业。要进一步理清2024届毕业生就业工作思路和举措，使全校上下形成共识，群策群力，促进我校2024届毕业生就业工作走深走实。
对下一阶段就业工作，许校长从三个方面提出要求：一是充分肯定2024届毕业生就业工作前期所取得的成绩，并继续保持和发扬；二是切实增强做好2024届毕业生就业工作的使命感和紧迫感；三是全力推动2024届毕业生就业工作出实绩见实效。
许校长最后强调，学生能否充分就业关系到学校的生存发展，体现了学校的人才培养质量，各部门、各学院要充分认识到就业工作的极端重要性，要认真落实“一把手”工程，抓实就业工作责任制，做实“就业、培养、招生”联动机制，采取有效措施，努力开创就业工作的新局面，推进学校事业又好又快地发展。
（文图/宣传统战部 编辑/廖若冰 校对/刘秋玲 审核/徐永恒、李亚卿）
