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更新时间： 2025-06-06
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编辑：liaobing
为深入贯彻落实党的二十大精神和党中央、国务院关于高校毕业生就业创业工作的决策部署，全面落实“就业优先战略”，切实保障毕业生就业工作的有效落实，2025年6月4日上午，我校在E509会议室再次召开了2025届毕业生就业工作推进会，全面部署2025届毕业生就业冲刺阶段重点任务。全体校领导、职能处室负责人、各二级学院院长及就业工作分管负责人、学工办主任、招生就业处全体工作人员参会，会议由许锡宾校长主持。
会议伊始，招生就业处处长郑思毅对“学校关于制定2025 届毕业生重点群体就业专项帮扶工作方案”进行详细解读，并汇报了当前毕业去向落实情况。方案聚焦毕业生重点群体，旨在通过精准施策、靶向帮扶，助力每一位毕业生顺利就业。随后，教务处谭秀兰处长解读了“学校‘双千’计划微专业工作方案”，从课程设置、培养目标等方面为提升学生就业竞争力规划路径。副校长陈和平对推进“双千”计划进行补充说明，强调要充分发挥该计划在产教融合、人才培养方面的重要作用。
之后，数字经济学院黄林青院长分享交流了就业工作经验，该学院成立了就业专班，制定“6432”工作方案，按学校规定完成“六个一”就业活动，形成“院领导-教研室-辅导员-学生”四级就业联运机制，落实“就业数据三级审核制”，建立“企业需求-学生意向”双向匹配模型，确保毕业去向登记材料准确无误、每名未就业毕业生获得精准岗位推荐。其他二级学院纷纷响应，围绕访企拓岗、困难毕业生帮扶等重点工作展开热烈讨论，碰撞出诸多创新思路。副校长梁挺结合个人访企拓岗成果，重点介绍了如何依托政府“9073养老服务工程”（90%居家养老、7%社区养老、3%养老院养老）政策，对接养老服务产业人才缺口，推动学生向康养领域就业转型，为毕业生带来丰富就业机会，为学校拓宽就业渠道提供新方向。
常务副校长肖跃军要求：一要面对行业迭代升级带来的挑战，全体就业工作人员要主动作为，深入分析问题，逐个攻克难关，杜绝消极“躺平”心态；二要注重平台填报工作的时效性，确保就业数据及时、准确录入；三要全面查漏补缺，提升毕业去向落实率，积极组织、推荐学生参与双选会，为毕业生搭建优质就业平台。
党委书记唐加祥强调，要高度重视，提高政治站位，将重视落实到培养、就业全过程和每个环节；要创新思维，注重工作实效性，认真分析每位毕业生情况；要精准推送就业岗位，依据毕业生特点实施个性化指导，并通过深化校企合作，扎实推进“双千”计划。
最后，校长许锡宾作了重要讲话，他对前期就业工作给予充分肯定，并对学校专升本工作取得的显著进步表示赞赏。同时，他进一步提出了今年就业工作目标，为完成目标他要求，一要切实抓好“1+40”线下双选会活动；二要切实抓好访企拓岗专项行动；三要切实抓好退役军人就业工作；四要切实抓好毕业生审核工作。许校长再次重申，毕业就业工作关乎国计民生，全体人员务必全力以赴，确保各项工作任务高质量完成。
此次会议的召开，标志着我校2025届毕业生就业工作进入全面冲刺阶段。学校将以此次推进会为契机，持续深化产教融合、优化就业服务，为毕业生迈向社会搭建坚实桥梁。
（文字/招生就业处 图片/宣传统战部 编辑/廖若冰 校对/刘秋玲 审核/徐永恒、黎恋秋）