2022年4月20日上午9：30，学校在E509会议室召开2022年第五次校务会。会议由许锡宾校长主持，专职副书记肖跃军，副校长陆平、梁挺、徐永恒、叶荫、符程美、许世虎、陈和平出席会议；有关部门负责人参加相关议题。

会议传达就业创业视频会议精神，研究2022届毕业生就业工作事宜。会议要求：一是提高政治站位，强化责任担当。毕业生就业工作是党中央国务院“抓六稳、促六保”的重要举措，事关学校生存与发展的重大民生工程。各院长要亲自挂帅抓毕业生就业工作，把此项工作作为当前最重要的工作，举全校之力，共同促进毕业生就业。二是制定工作方案，建立信息台账。三是加强组织保障，抓好工作考核。以5月30日为时间节点，进行中期考核，招生就业处负责制定考核方案。四是高度重视专升本学生参考工作，保障考生安全。

会议审议了书记校长访企拓岗促就业专项行动方案。会议强调：一是要高度重视，强化组织统筹。把访企拓岗促就业专项行动纳入2022年毕业生就业工作重要内容。二是明确任务，务求工作实效。邀请市内外单位进校、线上招聘，挖掘和提供更多更优质的工作岗位，并通过访企拓岗促就业行动建立一批就业实习基地，发现和挖掘一批优质的学校用人单位。在走访过程中，了解企业的需求，优化学校人才培养方案，增强服务能力，开展毕业生就业现状调查，尤其是企业对学校毕业生的满意度。

会议原则上通过常态化疫情防控背景下进一步加强劳动纪律管理补充办法。会议强调：本着对全体师生高度负责的态度，以“防控从严，生命至上”为原则，进一步严格常态化疫情防控举措。坚持从严从细从快从实，结合学校实际情况，一手抓疫情防控，一手抓教育教学，高标准做好相关工作。

会议审议了课堂教学质量综合评价实施办法。会议认为出台课堂教学质量综合评价实施办法等相关制度，是落实“质量提升年”的重要举措。教务处根据会议精神，进一步完善优化实施办法，运用现代信息化技术手段，开发适合学校实际的评教系统。

会议还研究了年检工作，再次强调年检工作重要性，要求各部门各单位严格按照年检要求做好支撑材料准备工作。畅通学生申诉渠道，进一步加强学校食堂管理，加强学生对学校疫情防控制度认识，宣传教育到位。